Leitungssupervision ist die rollenbezogene Beratung von Menschen in Führungspositionen.
Themen könnten sein:
• | die Entwicklung der persönlichen Leitungsidentität |
• | das Spannungsfeld der Erwartungen von Mitarbeitenden und Vorgesetzten |
• | aktuelle Fragestellungen im Rahmen von Leitungstätigkeit |