Leitungssupervision ist die rollenbezogene Beratung von Menschen in Führungspositionen.
Themen könnten sein:
| • | die Entwicklung der persönlichen Leitungsidentität |
| • | das Spannungsfeld der Erwartungen von Mitarbeitenden und Vorgesetzten |
| • | aktuelle Fragestellungen im Rahmen von Leitungstätigkeit |